缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班
2015-9-22 22:41:18  来源:缅甸新闻 【字体: 】 浏览:
本文摘要:根据相关规定,在最低工资出台后,工厂与工人们需在一个月内重新签署劳务合同,否则双方将被追责。然而,虽然有部分工厂已经完成了新的劳务合同的签署,但尚有部分工厂因与工人之间未达成共识而没能签署。

根据相关规定,在最低工资出台后,工厂与工人们需在一个月内重新签署劳务合同,否则双方将被追责。然而,虽然有部分工厂已经完成了新的劳务合同的签署,但尚有部分工厂因与工人之间未达成共识而没能签署。

缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班

对此,工厂与工人向就业与社会保障部提交了详细的情况报告书。经就业与社会保障部研究后决定,同意签署期限推迟至10月底。

缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班

据悉,目前工厂与工人们就待遇及福利等问题尚未达成共识。其中,最大一个分歧是工厂是否安排车辆接送工人上下班等。

就业与社会保障部官员称:“工厂和工人们均表示目前仍在磋商当中,一个月时间不够充足,希望再增加时间。经调查后,我们决定同意延长期限。如至下个月时,仍有工厂未能签署合同,那我们将单独约见这些工厂和工人询问详细情况,如有必要,将根据法律追究其责任。”

缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班

隋琳班工业区管理委员会主席称:“我们工业区中,部分工厂已经签署完毕新劳务合同,有些则还在磋商当中,现在再获得一个月时间,对于工厂和工人来说都是好事,可以详细进行商讨,不用急急忙忙操作。”

缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班

工人领袖歌昂耐称:“如果能尽快签署新劳务合同,对于工人来说当然是好事,对工人工作也有保证。但是,工厂业主们需要时间与工人磋商。因此,我觉得推后一个月非常好,这样大家就能有充足时间磋商。不过值得关心的是,合同未能签署,马上就要月底了,工厂是否会按最低工资额度下发工资。”

缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班

就是否按时下发工资一事,就业与社会保障部官员吴苗昂称:“工厂会向部门提交工资下发清单,我们一看就能知道工厂是否按规定执行。所以,这个不用担心。再说,如果工人们未按规定获得工资,也会第一时间反映的。”

缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班

据悉,虽然该工资额度不适用于低于15人的小型家庭作坊企业,但就业与社会保障部明确表示,不管任何企业,都需与工人签署劳务合同。

缅甸最低工资标准通过后,工人新要求必须接送上下班

据了解,法律规定工厂聘用工人后,均需在一个月内与工人签署劳务合同,如未签署,工厂业主将有可能被判 6个月监禁或罚款或并罚。签署务合同后,如有违反合同条款的行为,则可判处低于3个月监禁或罚款或并罚。

    相关内容